Növelje a munkavállalók egészségét és termelékenységét

Fektessen be a munkaerő jólétébe és csökkentse az egészségügyi költségeket

Javított munkahelyi környezet

A nemdohányzó munkaerő egészségesebb munkahelyi környezetet teremt, csökkenti a passzív dohányzásnak való kitettséget és javítja az általános levegő minőségét. Ez magasabb munkavállalói morálhoz és elégedettséghez vezet (NIOSH). A dohánymentes környezet előmozdítása demonstrálja a vállalat elkötelezettségét az egészség és biztonság iránt, pozitív vállalati kultúrát nevel.

Javított munkavállalói jólét

A dohányzásról való leszokás jelentősen javítja a munkavállalók egészségét, csökkenti a szívbetegségek, stroke és légúti problémák kockázatát. Egy év alatt a dohányzásról való leszokás után a szívkoszorúér-betegség kockázata felére csökken (Amerikai Rák Társaság). Az egészségesebb munkavállalók jobban elkötelezettek és magasabb morállal rendelkeznek, ami jobb teljesítményhez és alacsonyabb fluktuációhoz vezet.

Növelt termelékenység

A dohányzásról leszokott munkavállalók termelékenyebbek és kevesebb betegszabadságot vesznek ki. A dohányosok átlagosan 2,6 nappal többet hiányoznak a munkából évente, mint a nemdohányzók (CDC). A dohány használata a jelenlét fő okának is számít, ahol a munkavállalók jelen vannak, de nem teljesen termelékenyek (Amerikai Termelékenységi Audit). A munkavállalók dohányzásról való leszokásban való segítéssel a vállalatok csökkenthetik a távollétet és a jelenlétet, növelve az általános termelékenységet.

Alacsonyabb egészségügyi költségek

A dohányzásról való leszokás támogatása jelentős költségmegtakarításhoz vezethet. A dohányzással kapcsolatos betegségek évente több mint 300 milliárd dollárba kerülnek az USA-nak, beleértve közel 170 milliárd dollárt közvetlen orvosi ellátásra és több mint 156 milliárd dollárt elveszett termelékenységben (CDC). A munkavállalók körében a dohányzási arányok csökkentése jelentősen csökkentheti az egészségbiztosítási díjakat és a kapcsolódó egészségügyi kiadásokat, előnyös a vállalat eredményére.

Zökkenőmentes integráció vezető egészségügyi szolgáltatókkal

A QuitNow széles tapasztalattal rendelkezik a harmadik fél egészségügyi szolgáltatókkal való integrációban, mint a Workplace Options (WPO) és az OpenLoop, javítva képességünket átfogó támogatás és erőforrások biztosítására a zökkenőmentes felhasználói élményért. Készen állunk és hajlandóak vagyunk integrálódni minden további partnerrel, akik lehetnek, biztosítva egy testreszabott és hatékony leszokó megoldást.

Join our partners

Érdekli egy egészségesebb munkahely?

Szeretné megtudni, hogyan segíthet a QuitNow a munkavállalóinak leszokni a dohányzásról? Töltse ki az űrlapot, és felvesszük Önnel a kapcsolatot, hogy megbeszéljük, hogyan támogathatjuk vállalata egészségügyi és jóléti céljait.

Hozzunk létre együtt egy dohánymentes, egészségesebb és termelékenyebb munkahelyet!

Kapcsolatfelvétel